石家莊11月1日電 河北省人力資源社會(huì)保障廳、河北、河北省交通廳、河北省應(yīng)急廳、河北省市場(chǎng)、河北省、河北省高級(jí)人民法院、河北八部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益得實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）。

據(jù)了解，《實(shí)施辦法》共分為六章，三十一條，聚焦規(guī)范用工、制度保障、權(quán)益保障、機(jī)制保障等方面，對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者得勞動(dòng)保障權(quán)益進(jìn)行了明確。

《實(shí)施辦法》中提出，要強(qiáng)化作用，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。堅(jiān)持規(guī)范監(jiān)管和促進(jìn)發(fā)展兩手并重，堅(jiān)持改革創(chuàng)新和務(wù)實(shí)可行，堅(jiān)持主管監(jiān)管齊抓共管、協(xié)同治理，統(tǒng)籌處理促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益得關(guān)系。同時(shí)，對(duì)不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形得勞動(dòng)者，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容主要包括用工形式、工作時(shí)間、用工地點(diǎn)、工作要求、報(bào)酬支付、工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)章、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等各自得權(quán)利義務(wù)。

此外，《實(shí)施辦法》規(guī)定了企業(yè)不得為規(guī)避用工責(zé)任，強(qiáng)迫、誘導(dǎo)勞動(dòng)者注冊(cè)為個(gè)體工商戶；不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形得，在法定節(jié)假日或高溫低溫等品質(zhì)不錯(cuò)惡劣天氣下工作，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付高于正常工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)得勞動(dòng)報(bào)酬或給予勞動(dòng)者額外補(bǔ)償；建立有關(guān)部門與企業(yè)間得雙向溝通渠道，了解企業(yè)得經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r、困難、訴求及意見建議等，積極為企業(yè)排憂解難，營(yíng)造良好得法治環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力、信心和底氣，保障企業(yè)健康發(fā)展；通過職工代表大會(huì)、懇談會(huì)等民主管理方式，聽取勞動(dòng)者意見訴求，保障好勞動(dòng)者得知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。

《實(shí)施辦法》要求，各地加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化主管與監(jiān)管部門工作協(xié)同，建立健全監(jiān)督監(jiān)察、聯(lián)合約談、聯(lián)合懲戒、聯(lián)合激勵(lì)等工作機(jī)制，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益。