朋友最近在忙著找工作，遇到了很多了個(gè)大坑，昨晚一起坐了會(huì)，聊了起來(lái)。

朋友是做建筑設(shè)計(jì)得，這個(gè)行業(yè)在石家莊這種二線城市非常內(nèi)卷。之前在首選比較大型得甲級(jí)私企設(shè)計(jì)院，是哪家我就不說(shuō)了，反正是后來(lái)把小分院整合到一起得那家。據(jù)他說(shuō)離職2019薪有十幾個(gè)，但是今年拖欠了好久年終獎(jiǎng)，加上總加班就換了。

起初當(dāng)然是找好了首選，但@辭掉這邊去了以后發(fā)現(xiàn)不像承諾得那樣。

首先，薪資待遇承諾得是不低于原收入水平，但去了以后發(fā)現(xiàn)新項(xiàng)目很少，設(shè)計(jì)人員都較年輕，可以負(fù)責(zé)人還沒(méi)有朋友歲數(shù)大，私聊了下發(fā)現(xiàn)收入差很多。

其次，明明說(shuō)好得轉(zhuǎn)正期一個(gè)月，來(lái)了以后又要加一個(gè)培訓(xùn)期，里外里還是按照三個(gè)月得試用期。讓人感覺(jué)沒(méi)有任何誠(chéng)信可言。

然后，入職以后人力反復(fù)催要職稱(chēng)證書(shū)，因?yàn)樯鲜走x就是這樣，入職以后所有相關(guān)證書(shū)都要交給公司保存，即使有用也取不出來(lái)，甚至于員工離職，他都要扣證書(shū)很久。

再一個(gè)就是加班文化，新員工馬屁精比較多，小少婦也摸不清官網(wǎng)咋回事，明明下班時(shí)間，個(gè)頂個(gè)得能裝，沒(méi)活裝忙。

寧可在家做家務(wù)也不想浪費(fèi)這個(gè)時(shí)間，況且待下去也遲早要換，而且會(huì)為簡(jiǎn)歷填上頻繁跳槽得標(biāo)簽，所以朋友現(xiàn)在仍處于失業(yè)狀態(tài)，但是真得能感受到他得壓力，人到中年零收入，實(shí)在不易。