崗位外包是什么?崗位外包有什么用?現在很多人對人力資源都不是很了解。

簡單的說，崗位外包是一種以企業(yè)崗位為標的，提供對該崗位從人員招聘直至勞動關系終止的全流程、全風

險的外包服務。

崗位外包即企事業(yè)單位將某個或某幾個崗位的工作交給邦芒集團負責管理，而企業(yè)則完全集中精力于自身行

業(yè)核心業(yè)務管理，實現行業(yè)競爭突破。通過崗位外包可以獲得邦芒*化團隊管理的同時，還在不提高原有人工

及管理成本的前提下提高工作質量和工作效率，從而間接攤低人工及管理成本，有效地規(guī)避了勞動用工風險，

將企業(yè)管理者從低附加值事務性管理工作中解脫出來，專心專注于企業(yè)核心發(fā)展。

崗位外包的具體優(yōu)勢包括：

1、降低成本：外包公司通常擁有規(guī)模效應和*化運營優(yōu)勢，能夠提供更低成本的優(yōu)質服務，幫助企業(yè)降低人

力成本和管理成本。

2、提*率：外包公司具有*的管理經驗和*的業(yè)務流程，能夠提供更快速、準確的服務，提高企業(yè)的整體運營

效率。

3、增強靈活性：外包服務可以根據企業(yè)的需求進行定制，滿足企業(yè)的短期或長期需求，并且外包公司能隨

時調整資源，增強企業(yè)的靈活性。

4、降低風險：通過外包服務，企業(yè)可以將部分風險轉移給外包公司，降低企業(yè)的經營風險和管理壓力。

豐富的人才管理經驗：

邦芒集團17年的*化人力資源服務經驗，分支機構輻射*300+城市，擁有龐大的人力資源數據庫，能夠及時準

確安排符合客戶崗位要求的員工進行作業(yè)。

豐富的崗位外包經驗：

邦芒集團擁有一支能結合客戶所在行業(yè)、深入理解其外包崗位和工作要求的*化實操團隊，能出色*地完成客

戶交代的各項工作任務，和客戶一起共同創(chuàng)造新的價值。

定制化服務解決方案：

高度靈活性，能夠以月、周、天等不同單位為企業(yè)提供定制化服務，解決企業(yè)迫切需要的長期、短期各類型

人才，有效減輕企業(yè)負擔。

海南崗位外包就到邦芒人力，可以幫助企業(yè)節(jié)約用工成本，專注人力資源外包/*社保服務/薪酬服務/人事外

包/勞務派遣服務等，通過*的服務為用工企業(yè)提供定制解決方案！選擇[海南邦芒人力]，助力企業(yè)用工難題，

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